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便利化和便利化培训加强领导促进技能以加强您的信息。

扇动研究所的便利方法是基于成人学习和经验教育理论。有效的便利技能涉及教师和参与者的主动学习。扇动研究所的方法是基于自我,关系和行动的掌握。培训为参与者提供技能,了解成人领导理论的基础知识以及如何应用于组流程和促进技能。

培训可根据本集团的需求定制,但可能涵盖以下内容:

  • 讨论基础成人学习原则和最佳实践;
  • 评论体验学习理论;
  • 确定各种破冰倡议和团队建设活动;
  • 学习一系列协作决策和战略规划技巧;
  • 讨论在有助于会议中补充使用技术。

虚拟促进网络研讨会

联系公务员助理 Brendan Leahy,Ed.D. 了解更多信息或讨论您的促进培训需求。

 

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