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高管教练提高个人领导力发展和个人的成功。

执行教练是个别领导力发展和变革管理的工具。具体而言,教练与个人合作,以确定挑战,并制定战略,改变导致对个人的成功和改进的业务影响的行为。技能和知识是建立利用各种工具,包括设定预期,提高沟通和解决非生产性的行为。

对于教练的候选人包括领导人和监督产品责任经理,个人过渡到一个新的位置,新的管理者和领导者出现。教练发生中的指定,在时间表上同意通过面对面会议,视频会议和电话的组合。

有关更多信息,请联系 玛莉莎·索托热衷,博士