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替代性纠纷解决(ADR)解决冲突和推动您的社区。

我们帮助者发现和发展自己的风格冲突,强调的是故意如何选择风格最适合情况的重要性。必须认识到,我们所有的做法不同的冲突是非常重要的,但它也是重要的是故意关于选择的风格最适合特定情况。

下面是关于不同的冲突处理方式信息的链接,让您想怎么这个全球大流行期间,这些因素在日常生活中现在。看着所有5种风格后,我们鼓励你要问自己两个问题:你是如何转变危机变成创新和创造性的冲突管理的机会?您如何使用这些不同风格的您的隔离区天来管理冲突?

关于冲突的样式的信息

 

替代性纠纷解决(ADR)是用于比诉讼等纠纷解决任何法律方法。这些策略包括:调解,仲裁,早期中立评估(或情况评价)和许多混合方法。

散开学院提供各种服务和课程,涵盖这些ADR策略。批准的培训和证书和争议解决法官,并为仲裁员接受经验的人的格鲁吉亚办公室主任的委员会的主席,负责CLE学分或其它此类培训,经验或教育每门课程的资格。

一般解决冲突的培训和服务包括:

  • 解决冲突
  • 便利
  • 谈判技巧
  • 沟通技巧

在替代性纠纷解决(ADR)课程包括:

  • 一般民事调解
  • 调解实习
  • 调解家庭关系
  • 中介那里亲密伴侣暴力是一个问题
  • 仲裁
  • 早期中立评估/机箱评测

了解如何使替代性纠纷解决你的社区或组织的详细信息,请咨询资深公共服务助理 RAYE罗尔斯,J.D.

查看当前的冲突转化课程列表, 参观散开日历.