设计为高度互动系列的研讨会，扇形管理和领导力发展计划（MLDP）有助于个人发展和实践领导技能。会议是基于成人学习实践强调经验学习，并围绕内容交付，讨论，活动和实践的有效组合。
每个MLDP参与者将参加：
- 突发性评估，导致个性化投资组合旨在利用他/她的思维和行为模式;
- 一个360领导措施，个人，同行，直接报告和主管完成的库存评估;
- 集团LED服务项目要求。
格鲁吉亚EMC寻找扇现研究所，帮助为合作社内的领导职位做好准备为组织的新兴领导人。由20个会议组成的三项管理和领导力发展计划，每次突出全面的领导和管理主题清单。在杰克逊EMC，Okefenokee EMC和Smarr EMC实施的计划旨在提高参与者在管理组织所面临的机会和挑战方面的有效性。
有关MLDP的更多信息，或定制任何扇动的任何扇形的行业领导发展产品，请联系公务员助理 布伦丹。 Leahy，Ed.D..
