点击查看公共服务和外展提供的所有Covid-19资源
点击此处获取扇治的虚拟领导系列

概要

J.W.格鲁吉亚大学的公共服务和外展的扇动领导力学研究所致力于通过领导发展,培训和教育加强社区,组织和个人。该研究所成立于1982年,为UGA的第一副总裁博士命名。 J.W.扇动。他的领导力发展遗产体现在研究所的奉献精神,从各行各业的各个社区中发展所有年龄段的领导者。

扇威学院教师和员工在四个主要焦点领域设计和提供计划和服务。

社区领导力发展

领导力创造了社区的积极变革。扇威的社区领导计划有助于制定知识渊博,熟练,忠诚和行动的领导者。来自不同背景的参与者和不同的观点提高了他们现有的领导技能,并更好地了解自己以及他们作为社区领导者的角色,使他们最终会影响社区生命力。

非营利组织和专业协会领导力发展

我们在整个非营利组织开发领导者。扇动为非营利性高管,董事会,员工和志愿者制定课程,与非营利组织和专业协会领导有关的主题。扇动还为许多主题的非营利组织提供战略规划和技术援助。

青年领导力发展

我们致力于以领导者为开发青年,加强他们对高等教育的获得。我们的青年领导力发展焦点是准备年轻人通过各种编程选项促进向成年期转向的挑战,促进青年领导和社区参与。

多样性,公平和包容性

我们协助社区和组织参与和领导开放,周到和建设性的战略和对话,围绕种族和种族主义等困难和复杂的问题。我们的编程有助于扩大理解,导致新的学习,促进积极的变化和团结。我们通过在一系列地区的促进,编程,服务和技术支持方面,帮助开发Dei-Perchent领导人,社区和组织。

 

该研究所的多学科教员通过提供包括以下内容的教育,培训和服务来协助社区和组织:

  • 领导课程开发与规划
  • 定制培训和技术援助
  • 调解和冲突解决
  • 非营利能力建设
  • 青年领导力发展
  • 文化能力和多样性
  • 组织评估和评估
  • 董事会治理
  • 社区参与
  • 改变领导地位,包括战略规划和社区愿景
  • 领导教练和继任计划

我们会喜欢谈论扇现研究所可以帮助您,您的社区或组织的方式。在706-542-1108澳门金沙真人平台我们一个电话。

任务

我们的使命是通过领导力发展,培训和教育加强个人,社区和组织。

视力

我们设想格鲁吉亚的状态作为一种充满活力,包容性和繁荣的社区的网络,所有年龄和背景的领导者都受到了良好的培训和对影响积极变革的能力充满信心。作为一个研究所,我们渴望成为一个国家认可的社区资源,寻求发展现有和新兴领导人。

 

 

保持联系。 订阅 到我们今天的时事通讯!